| 东湖街道采取“四个抓”强化企业服务渠道 |
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| 2008-11-24 08:24 文章来源：东湖街道 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
一抓领导，制定思路。 立足街道实际，成立由街道主要领导亲自部署，分管领导具体抓，企业办人员落实抓的工作格局，同时充分利用街道商会的桥梁作用， 指派专门人员联系社区内重点企业，对企业用工动态、规范用工程序、劳动保障法规政策咨询、提高企业用工管理水平、劳动用工维权等方面进行指导，为企业排忧解难。
二抓阵地，构筑网络。 街道工、青、妇等群团组织，积极与企业协调配合，成立相应的非公企业群团组织，有效地增加了企业间的沟通桥梁，丰富了企业的业余文化生活，引导企业朝多元化发展。
三抓宣传，注重指导。 街道利用各种考核、表彰会等机会，对一批信誉好、效益好、善待员工、积极上进的企业给予表彰，同时还引导企业参与“希望工程”、“抗震救灾”等爱心活动；经常广泛深入地开展法律法规咨询活动，定期组织辖区重点企业主管人员学习劳动保障法律法规及社会保障政策，并免费赠阅劳动法律法规知识手册等宣传资料，为辖区企业的发展提供良好的环境。今年，街道共组织各类培训10 场/ 次，取得了较好的宣传效果。
四抓保障，全面参保。 积极扩大辖区职工医疗互助活动的企业、职工覆盖面，按照区总工会关于第二期职工医疗互助活动的激励办法有关规定，将规模以上工业企业和限额以上批发零售、住宿餐饮业企业分解到各社区，并鼓励员工人数少的企业参加职工医疗互助活动，形成上下联动，共同推进的良好格局。
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